11月17日，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长宣程，省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处处长郭玉川，省社会保险局副局长丁智勇，人才市场主任王敏，人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处四级调研员李静一行到我校调研指导工作。

玉溪市人力资源和社会保障局副局长温进武、办公室相关人员，玉溪师范学院党政主要领导、分管人事工作校领导，办公室、人事处、教师中心有关负责人参加，调研座谈会在学校一办一楼会议室举行。玉溪师范学院党委书记姜家雄主持会议。

会上，玉溪师范学院党委副书记、校长段红云代表学校对调研组的到来表示欢迎。段红云从历史沿革、目标定位、人员编制、师资队伍、人才培养、科学研究、社会服务等方面介绍了学校基本情况，就当前学校发展过程中需要恳请省市相关部门共同协调解决的困难和问题作了汇报和说明。

参会人员分别围绕如何推动学校高质量发展作了深入交流，结合各自职能职责提出建设性意见。

省人社厅副厅长宣程充分肯定了玉溪师范学院近年来发展取得的成绩，对段红云校长汇报的相关事项作了回应，对学校社保上划、人事管理、编制使用、岗位设置、职称评定、毕业生就业创业、硕士授予单位及硕士学位授权点建设等工作作了权威、专业的指导。

校党委书记姜家雄作总结发言，对省、市相关部门长期以来给予学校的指导、关心、支持表示感谢。姜家雄表示，学校的发展离不开省、市领导，相关部门的关心支持和全校师生的共同努力。下一步，学校党委将认真研究政策、制定方案，着力解决好体制上划后续工作，以高度负责任的态度，推动学校高质量发展。

期间，调研组一行还走访调研了云南省智慧城市网络空间安全重点实验室、湄公河次区域民族民间文化传习馆，认真听取相关情况介绍，深入了解学校建设、发展情况。